Pracownik ds. organizacji sportu, rekreacji i turystyki – poszukiwany!

SŁUPSKI OŚRODEK SPORTU I REKREACJI W SŁUPSKU SZCZECIŃSKA 99 76-200 SŁUPSK
OGŁASZA NABÓR NA
wolne stanowisko pracy: pracownik ds. organizacji sportu, rekreacji i turystyki
w wymiarze etatu: pełnym
Nabór dotyczy zatrudnienia: na czas nieokreślony.
Słupski Ośrodek Sportu i Rekreacji w Słupsku zastrzega, że z wybranym w wyniku naboru kandydatem, zamiast umowy o pracę na czas nieokreślony, może zawrzeć umowę o pracę na czas określony.
- Wymagania niezbędne:
- a) obywatelstwo polskie,
- b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- c) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
- d) wykształcenie wyższe – co najmniej 2 letni staż pracy lub prowadzenie własnej działalności gospodarczej o zbliżonym charakterze,
- e) biegła umiejętność obsługi komputera pakietu Office – Excel, Word,
- f) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych
zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach
obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
- Wymagania dodatkowe:
- umiejętność organizacji czasu pracy,
- umiejętność radzenia sobie w sytuacji stresu,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- odpowiedzialność,
- kreatywność,
- rzetelność,
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- mile widziana znajomość języka angielskiego.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
Ważniejsze zadania:
- nadzór i koordynacja działalności w zakresie sportu, rekreacji i turystyki,
- prowadzenie i nadzór merytoryczny związany z udziałem, rozliczaniem dotacji celowych w zakresie kultury fizycznej i turystyki przyznawanych zgodnie z ustawą o pożytku publicznym i o wolontariacie,
- współpraca ze stowarzyszeniami i klubami sportowymi oraz organizacjami turystycznymi,
- współpraca z organami administracji rządowej i samorządowej w zakresie kultury fizycznej i sportu,
- obsługa zadań związanych z systemem stypendiów sportowych oraz realizacji procedur związanych
z ich uruchamianiem i rozliczaniem, - przygotowywanie odpowiedzi na interpelacje radnych dotyczące kultury fizycznej i sportu,
- opracowywanie projektów uchwał i zarządzeń w zakresie kultury fizycznej i sportu,
- sporządzanie sprawozdań z wykonania uchwał Rady Miejskiej,
- przygotowywanie materiałów i informacji na potrzeby Prezydenta Miasta oraz Komisji Edukacji,
- prowadzenie zbiorczej sprawozdawczości w zakresie wykorzystania bazy sportowej,
- współpraca z kierownikami obiektów sportowych zarządzanych przez jednostkę, w zakresie oferty sportowo – rekreacyjnej miasta Słupska oraz wprowadzania nowych produktów na rynek.
- Wymagane dokumenty:
- życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- dokumenty poświadczające wykształcenie (kserokopie dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych
studiów),
- kserokopie świadectw pracy,
- kwestionariusz osobowy opatrzony własnoręcznym podpisem,
- podpisane oświadczenia o korzystaniu z pełni praw publicznych, o niekaralności, o stanie zdrowia,
- inne dokumenty poświadczające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, referencje),
- kserokopia dowodu osobistego (str. 1 i 2),
- oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Dziale Kadr SOSiR ul. Szczecińska 99 76-200 Słupsk, pokój nr 10, albo pocztą na adres SOSiR z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko ds. organizacji sportu, rekreacji i turystyki”, w terminie do dnia 20 czerwca 2017 r.
Aplikacje, które wpłyną do SOSiR po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej www.sosirslupsk.naszbip.pl,
na tablicy informacyjnej w budynku SOSiR w Słupsku, ul. Szczecińska 99.
List motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 922).
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w SOSiR w Słupsku zostaną dołączone do jego akt osobowych.
Dokumenty pozostałych kandydatów nie będą odsyłane, natomiast będą one przechowywane przez okres dwóch lat w Dziale Kadr SOSiR w Słupsku.
Po upływie tego okresu dokumenty kandydatów zostaną przekazane do archiwum zakładowego (Rozporządzenie PRM z 18.01.2011 r., Dz. U. Nr 14, poz. 67).
W miesiącu kwietniu 2017 r. wskaźnik osób niepełnosprawnych w SOSiR w Słupsku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił 10,15 %.
Załączniki:
– kwestionariusz osobowy
– oświadczenie